当你刷到一个项目融资页面，参数写得很漂亮，目标金额也很诱人，此时的问题来了——谁在背书？谁在筛选？谁来把这场融资从“页面”推进到“真的有人参与”？
在Synbo有一个角色解决了这个问题，同时，他把项目、社区、担保、分配这四件事串起来，让融资不靠喊单、靠规则推进。
今天就带大家了解Synbo生态内的核心角色之一：Captain
Captain是什么？
在Synbo，Captain（队长）是Club（俱乐部）的链上组织者，主要负责对节点的风控、背书及资源整合。
他不是传统意义上的群主，他的核心价值是：
- 通过组织，把“机会”变成“可参与的流程”
- 通过担保，把“我觉得不错”变成“我愿意押注”
- 通过运营，把“热闹”变成“可持续的协作”
你可以这样理解：有了Captain，Synbo才像一个能持续产出共识与融资机会的网络。
Captain怎么赚？
Captain之所以愿意承担担保与运营，是因为他在体系里有清晰的收益来，主要有四个：
1）挖矿分账
在Club内，成员质押挖矿产出的奖励会按比例分配，其中一部分归Captain，作为其提供组织效率的回报。
2）担保收益
Captain在Check期承担风险，获得担保 APR/回报，融资不是创建完就能卖。第一阶段通常会有 Check（担保）期： Captain 用 PT 做担保，推动融资达到担保阈值后，融资才会进入下一阶段开放分发。Captain用资产承诺替代口头背书，既然承担风险，就应该有回报——担保收益（APR/激励）就是为此设计。
3）溢价分成
融资越火爆，Captain 越可能吃到溢价增量。Synbo 的定价机制允许价格从基础价上浮，但会被 Premium Cap 锁住上限。当融资超额认购，形成溢价（比如 1 → 1.2），溢价部分会成为Captain的收益。它激励 Captain 去筛选更能形成共识、更能引爆参与的项目，同时也愿意更早承担担保风险。
4）手续费分成
融资与后续交易/兑换/参与等环节往往会产生手续费。当手续费的一部分回流给 Captain，他就不只是“做一单”，而是有动力持续运营 Club：做内容、做活动、做协作，维持参与与深度。
Captain 和其他角色怎么配合？
好了，现在你知道Captain的主要收益方式，那么他在生态内与其他角色的关系是怎样的？
项目方 →（找 Captain/Club）→ 进入融资流程 → Captain 担保/组织 → Member 质押加入并参与 → 份额/Mint 交割 → 激励与手续费分配
更具体一点：
- Captain & Club：Captain 让 Club 运转起来，把它从“聊天群”升级成“协作单元”。
- Captain & Member：Member 用质押换参与权，Captain 用组织/筛选/担保让这个参与“更有价值”。 所以分账不是抽成，而是“组织效率的定价”。
- Captain & 项目方：Captain 是融资落地的“发行合作方/渠道节点”，帮项目把融资做成可执行规则，并形成社区共识。
- Captain & Synbo 机制：Synbo 提供规则与工具，Captain 把规则跑起来、把结果交付出来。
最后总结一下，Captain在Synbo生态内连接四件事：项目、担保、参与者、分配。他不是“宣传位”，而是“责任位”。在 Synbo 里，Captain 赚的不是流量钱，而是把共识推进到链上结算的“机制性收入”。
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